LAB: Laboratorio de Aprendizaje Colectivo de Torrelodones

LAB: Laboratorio de Aprendizaje Colectivo de Torrelodones

Este año 2019 el tejido empresarial de Torrelodones se pone al servicio del desarrollo local.
Os presentamos un programa promovido por el Ayuntamiento de Torrelodones, el Instituto para el Conocimiento, la Gobernanza y el Desarrollo Globales y La Solana que, junto a todos los empresarios y profesionales del municipio que quieren participar, se proponen aprender juntos acerca de cómo el bien común mejora también el bien individual. Tendremos cuatro plenarias (una por trimestre) que recogerán todos los planes de los tres grupos de trabajo que se han puesto en marcha desde el inicio del año como continuación a lo ya trabajado y sugerido en los dos networkings que tuvieron lugar a lo largo de 2018.
Este espacio/laboratorio está abierto a todos los que quieran participar aportando sus ideas, trabajo y planes de futuro, siempre que pongan en el centro la búsqueda de nuevos modelos para el bien común y aprender entre todos a lograrlos. La cooperación, la reciprocidad y el aprendizaje colectivo son los ejes del trabajo en equipo.

Visión General

El desarrollo social y económico de una localidad no es una tarea sencilla. El objetivo de avanzar hacia modelos de desarrollo local sostenibles, donde la población se vuelve protagonista de este proceso, es una visión tanto alentadora como desafiante. Sin embargo, una visión así puede dar dirección y coherencia a las políticas públicas de desarrollo de una localidad. En este contexto, la participación del tejido empresarial en el desarrollo local suele verse como algo fundamental. Sin embargo, las empresas de una ciudad, a menudo, obvian el potencial que tiene para sus negocios así como para el progreso de su ciudad la generación de sinergias entre ellas. Estas sinergias suelen ser más poderosas cuando el bien común, la cooperación y la reciprocidad se adoptan como ejes de funcionamiento. Sin embargo, las inercias de la competición y del interés individual, que tanta fuerza tienen en el sistema económico prevalente, dificultan todo tipo de acción colectiva entre las empresas, ya sea para incrementar los beneficios individuales, cuanto menos para propiciar el progreso social de la localidad. Por todo ello, la generación de espacios colectivos propiciados por las instituciones públicas, para la consulta o el intercambio de ideas, la toma de decisiones compartida y el diseño de planes realistas pero significativos, donde las empresas, las organizaciones civiles y las instituciones públicas aprenden a colaborar en igualdad de condiciones, se torna vital. No obstante, la metodología para lograr que esos espacios sean fructíferos debe ser rigurosa, ajustarse al objetivo y ser objeto de continua revisión.

Objetivos

  1. Crear un espacio de consulta, de intercambio de ideas, de toma de decisiones colectiva y de diseño de planes pequeños anuales para la colaboración entre empresas y organizaciones civiles
  2. Propiciar que las empresas y organizaciones civiles de Torrelodones emprendan acciones que tengan impacto positivo en el desarrollo de Torrelodones
  3. Favorecer la creación de una red de empresas y organizaciones civiles afines que puedan apoyarse mutuamente en sus negocios
  4. Avanzar hacia una metodología que favorezca la participación efectiva de la sociedad civil y del tejido empresarial en una gobernanza local orientada hacia el bien común

Las fechas de las plenarias son: 14 de marzo, 20 de junio, 26 septiembre y 12 de diciembre, de 9:30 a 12:30

¡Os esperamos a todos con muchas ganas!

Más información: info@coworkinglasolana.es

Las naranjas de Demetrio

Las naranjas de Demetrio

Naranjas, limones, naranja sanguina… queremos hablaros de una persona muy especial, Demetrio, y de cómo cultiva y produce cítricos ecológicos en su huerta a unos 50km de Valencia. Su terreno, de unas 30 anegadas, ha permitido que además haya podido aumentar el cultivo extendiendo la variedad a árboles frutales y en temporada desde hace tres años ya producen deliciosos paraguayos y melocotones. Estos, también, con certificado ecológico y sin ningún tipo de pesticida ni producto químico. Cuidando la tierra, el ecosistema y nuestra salud. Demetrio es hijo de agricultores, estudió naturopatía en Valencia y después decidió volver al campo.

Siete metros de variedades autóctonas de flora y fauna nos separan de los vecinos, así frenan la contaminación y además nos aseguran la reserva de fauna autóctona que tenemos: pájaros, rapaces, dos bandas florales de plantas medicinales… Esto es un espectáculo verlo.

También cultiva hortalizas como brócoli, habas, alcachofas, patata, cebolla, guisantes… todo producido solo en temporada y cuidando siempre que haya variedad.

Este año ha comenzado a trabajar con comedores escolares y con Dame veneno, un catering que busca quitar la bollería y los empaquetados de los centros escolares y las cafeterías para promover un estilo de alimentación más sana y fresca. En los institutos también da charlas y talleres a los profesores y alumnos. Imparte también un máster de Cuina Saludable (cocina saludable) en Valencia donde comparte todo su conocimiento y su intención con otros agricultores y que además termina con una maravillosa gala donde elaboran diferentes platos basados en lo saludable.

Os animamos a hacer vuestro pedido a través de info@coworkinglasolana.es para recibir cítricos y verdura y fruta de temporada con La Solana como punto de recogida. Ah, y si queréis aguacates también los trae del campo de un compañero con el que trabaja y con el que ha empezado a formar una preciosa red de apoyo mutuo entre agricultores para hacer más fácil, accesible y asequible esta alimentación ecológica y nacional. Cuidemos la huerta, cuidemos el cuerpo. ¡Y a tomar mucha vitamina!

En La Solana también podéis hacer el pedido de las cajas de La Trailla de Navarra (trailla.es) y de Ecosecha (ecosecha.blogspot.com), dos productoras de alimentación ecológica de las que también somos punto de recogida actualmente y donde podéis encontrar varias opciones: pedir cajas ya confeccionadas con productos variados, elegir a la carta o pedir semanalmente con otros compañeros en grupo como asociación de consumo.

 

Transformando empresas en comunidades

Transformando empresas en comunidades

Transformando empresas en comunidades.

Sostenibilidad y negocio: de la donación a la operación.

Publicado por soul.com Dic 1, 2017

La sostenibilidad es una de las preocupaciones más apremiantes que enfrenta la humanidad y para eso soul.com está trabajando y trabajando: hacer que las empresas y organizaciones trabajen de una manera sostenible. La sostenibilidad, sin embargo, no se trata solo de ser verde. Para nosotros, la sostenibilidad implica la capacidad de mantener el tiempo, que dure y perdure. Nuestra preocupación es ayudar a crear organizaciones sostenibles que puedan durar por siglos si es necesario. Esto no se debe a estrategias inteligentes, a ser rentables o a tener líderes visionarios. Se trata de transformarse en una comunidad.

La sostenibilidad requiere comunidades.

Vemos que los ecosistemas maduros son sostenibles debido a su biodiversidad, lo que les permite aumentar su productividad, resiliencia y salud en general. De hecho, la sostenibilidad de un ecosistema es un fruto de diferentes especies que pueden convivir en armonía y cooperación.

Del mismo modo, las empresas que son verdaderamente sostenibles son aquellas que se han dirigido a crear entornos de confianza en los que las personas pueden trabajar con otros de manera cooperativa y recíproca. Llamamos a tales empresas: comunidades.

Las comunidades son resilientes, adaptables y las organizaciones de aprendizaje se enfocan en resolver las necesidades reales de la sociedad. Las comunidades tienen una identidad colectiva, llamada ALMA (soul), que une a las personas. En las comunidades, las personas consideran su trabajo como un servicio a la humanidad.

“… vivir una vida libre de la lucha de la mera supervivencia”
Mientras estábamos en Bután a principios de este mes para asistir a una conferencia sobre la Felicidad Nacional Bruta en los Negocios, el Primer Ministro habló sobre el papel transformador que las empresas deben desempeñar en la sociedad y que deben pasar de una mentalidad de “donación” a una mentalidad de “operación”.

En soul.com estamos ayudando a las organizaciones a hacer ese cambio. La sostenibilidad no es solo la preocupación de una persona iluminada o de un departamento. Tampoco es un problema de mercadotecnia simplemente conectando el trabajo a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Llevamos la sostenibilidad al corazón de la organización. Hacemos esto ayudando a las organizaciones a ser impulsadas por el alma y a funcionar como una comunidad. Hemos escrito un artículo sobre esto recientemente: De la supervivencia al negocio impulsado por el alma.

En resumen, considere que las organizaciones tienen un doble propósito. Por un lado, deben contribuir al bienestar de las personas y promover la sociedad. Por otro lado, deberán esforzarse por la excelencia organizacional. Las empresas deberán orientar su negocio hacia “hacer que el mundo funcione para el 100% de la humanidad” y operar de manera sostenible. Las organizaciones también deberán aprender a crear entornos de confianza para que las personas puedan unirse y aprender juntas.

Transformar una empresa en una comunidad es posible facilitando dos procesos:
1. Construir niveles cada vez mayores de unidad dentro de la organización y
2. Desarrollar la capacidad de las personas para convertirse en impulsores del alma y de la comunidad.

Construyendo una mayor unidad entre las personas
Soul.com ha desarrollado procesos estructurados a través de una serie de talleres que reúnen a diversas personas para encontrar lo que tienen en común y lo que las une. Se trata de encontrar un propósito común, valores compartidos, una voluntad colectiva y una visión compartida. Estos talleres sientan las bases de la comunidad y permiten que las personas trabajen como una sola. Un taller se llama “Encontrar el alma” que ayuda a una organización a formular los valores, la voluntad y el propósito de su comunidad. Otro taller se llama “Construyendo una visión de esperanza” donde las personas desarrollan una visión compartida en base a un proceso de pensamiento sistémico.

Una comunidad requiere constructores de comunidad
La transformación de una empresa se lleva a cabo por las personas dentro de la misma empresa. Necesitan desarrollar nuevas capacidades para leer su propia realidad, conversar con otros que promuevan el aprendizaje colectivo, trabajar con otros de manera colaborativa y constructiva. Soul.com ha desarrollado un programa de capacitación integral basado en su experiencia de muchos años en el trabajo con empresas. Llamamos a esto “Liderazgo Dirigido por el Alma” y que resulta ser una herramienta muy poderosa para lograr un cambio inmediato en las organizaciones.

De la donación a la operación
La sostentabilidad no se trata de tener un gerente de sustentabilidad del departamento o escribir un Informe anual de Responsabilidad Social. El mundo necesita empresas que promuevan activamente la sostenibilidad y trabajen de manera sostenible. Invitamos a empresas y personas de todo el mundo a unirse a nosotros en nuestro desafío de hacer que el mundo funcione para el 100% de la humanidad y ayudar a dar forma a un nuevo paradigma de trabajo y negocios.

Aquí en inglés el Original del artículo 

La Solana Te Cuida de manera integral

La Solana Te Cuida de manera integral

Conocer, conectar, conversar, colaborar, convivir, contribuir, conquistar, concienciar, comprender, comprenderse, cooperar, compartir, comunicar. COWORKING. LA SOLANA

La Solana es un espacio de CO-trabajo único y pionero, dinámico y creativo en el que empresarios, autónomos y emprendedores de diversos sectores y experiencias desarrollan su actividad en una estructura de interés común conducida por el apoyo, la colaboración y valores compartidos.

La Solana acoge la diversidad y fomenta la participación y acción colectiva organizando talleres, conferencias, reuniones, exposiciones, conciertos y actividades dirigidas a enriquecer nuestra comunidad. Dando a conocer proyectos y personas que tienen mucho que ofrecer.

Sólo nos faltaba poner a disposición de todo aquel que lo necesite, herramientas para su cuidado y salud integral.
Y lo hemos hecho.

Desde el pasado mes de septiembre hemos creado La Solana Te Cuida, un espacio exclusivo dedicado al cuidado integral de la persona.

La Solana Te Cuida lo forman un amplio grupo de profesionales de la salud: psicólogos, pediatras, homeópatas, masajistas, profesores de yoga, danza y movimiento, médicos y terapeutas entre otros, que trabajan para que las personas logren el equilibrio necesario para su bienestar. Algunos de los temas que trabajan, son: duelo, ansiedad, estrés, miedo, intolerancias, agresividad, competitividad, diagnósticos, crianza y su repercusión en el sistema familia y de pareja, lactancia o falta del sentido de la vitalidad…

Todos los profesionales de La Solana Te Cuida trabajan de manera independiente o conjunta si el paciente lo requiere o necesita, para poder acompañarle de una forma integral, sumando fuerzas para mejorar su salud de manera que pueda encontrar un equipo que le reciba con una mirada conjunta sobre todo su ser.

Además de las consultas individuales, también ofrecen periódicamente charlas informativas, talleres grupales y artículos relacionados con el tema de la Salud y el Bienestar.

Si necesitas consultar cualquier tema con ellos, no dudes en ponerte en contacto.

La Solana Te Cuida lo forman:
María Ramos. Psicóloga, terapeuta especializada en género, perinatal, infancia y familia. Grupos de mujeres. 657940687
Roque Ignacio Bondarevsky. Médico pediatra, homeópata unicista, terapeuta y constelador sistémico familiar. 615963717
Ricardo Capezzera. Masaje tailandés, Reflexología podal, Craneosacral, Sintergética manual, Reiki. 678076330
Nilda Pineda. Profesora de Danza Contemporánea, Movimiento y conciencia corporal en la naturaleza. 660142342
Liliana Orozco. Directora de desarrollo de negocios de Médico Mentor. Salud y bienestar para empresas. 661600234
Carmen Serrano. Profesora de Yoga y Yogaterapia. Tutora de la Escuela de Yogaterapeutas Pranamanas Yoga. 627643997

Laboratorio de aprendizaje colectivo

Laboratorio de aprendizaje colectivo

El jueves 24 de mayo se celebró en el espacio de La Solana, el segundo networking de Torrelodones promovido por la Concejalía de Desarrollo Local del ayuntamiento de Torrelodones. Con la presencia de treinta y dos empresarios del municipio, la concejala, María Antonia Mora, y su equipo de Desarollo local, Julia y Luis, así como el Concejal de Comunicación, Ángel Guirao, comenzó este encuentro. El ilusionista Luis Boyano hizo de maestro de ceremonias haciendo que la sonrisa de la niñez volviera a estar presente, diluyendo la seriedad de la responsabilidad empresarial que se ha hecho compañera inseparable de todo aquel que en estos momentos de cambio de era sufre ante la incertidumbre del futuro.

Sergio García, sociólogo, estableció la sesión bajo el paraguas de la cooperación y la reciprocidad como términos entroncados en la misma estructura del universo, según se reconoce por los biólogos como elementos clave de la evolución. Entonces ¿por qué se han alejado tanto de la vida social, política y económica actual? Y ¿cómo pueden las empresas aprovechar los poderes vinculados a dichas dinámicas tanto para su beneficio como para contribuir al bienestar social? Muchas propuestas económicas intentan acercarse a este poder de la cooperación y reciprocidad, la economía colaborativa, la economía del bien común, la responsabilidad social corporativa, las eco-organizaciones, etc., sin embargo, no captan la necesidad de cambio radical: el aprendizaje colectivo. Varias experiencias exitosas en este campo de aprendizaje como son Silicon Valley, la canalización de aguas en Sacramento, California; la Confederación de Empresarios de Navarra y la Asociación Navarra de Empresas de Consultoría (networking y tamaño): Davalor Salud y Jofemar; entre otras de diversa índole, animan a recorrer un nuevo sendero. La propuesta es la de trabajar todos juntos (políticos, empresarios y sociedad civil) con un nuevo horizonte: Torrelodones como laboratorio de aprendizaje colectivo sobre la prosperidad y el progreso sin exclusión.

   

La importancia de la cooperación y el apoyo mutuo fue expresada por la atleta olímpica Alessandra Aguilar en su inspiradora intervención bajo el título “La maquinaria del éxito”. Una intervención que desde la emoción defendió el amor y la ilusión como motor de la vida en todos sus aspectos. Las herramientas del éxito, según la campeona de Europa de Maratón, es acertar con tu talento, capacitarte en ello, tener la suficiente motivación que sostenga la disciplina necesaria para llegar al éxito. Comparó el éxito con un iceberg en el que la parte visible es solo la pequeña parte que la gente puede ver, pero que, sin embargo, tiene debajo todo el esfuerzo, dedicación, trabajo duro, buenos hábitos, grandes o pequeños sacrificios, fallos, decepciones, persistencia, etc. Hacer realidad los sueños solo depende de uno mismo y no es tarea fácil, ya que exige unas cualidades asentadas cada una en la anterior: estar relajado mental y físicamente te conduce a estar seguro de tus capacidades y, por tanto, a la  ausencia de miedo. El miedo te roba energía así que no puede estar presente. La seguridad en ti mismo te hace estar cargado de energía lo cual a su vez te lleva a tener una actitud optimista con lo que vas a emprender. Esta gran autoconfianza te aporta una sensación de estar controlando la situación y estar muy centrado en el presente con una conciencia extraordinaria. A pesar de que la disciplina de corredor de maratón puede parecer una labor solitaria, nada más lejos de la realidad, ya que toda su carrera ha sido posible gracias a muchas otras personas que la acompañan: su familia, sus amigos, sus compañeros, entrenador, equipo médico, sus patrocinadores, el club, federaciones, organizaciones, etc. La conclusión de su emotiva exposición ha sido que a pesar de participar en competiciones, la colaboración y el compañerismo es lo que le da sentido a todo su esfuerzo.

        

La tercera ponencia estuvo a cargo de Pilar Escolano, visual merchandiser, quien apoyó la sinergia entre todos para mejorar las ventas propias y mejorar el entorno donde se producen. En un mundo completamente interconectado, el poseer ha dejado de ser el objetivo de la vida, siendo sustituido en las nuevas generaciones por el compartir experiencias e intervenir en los procesos de todos. La sinergia es el nudo que nos hace fuertes. Cualquier acontecimiento del entorno, al ser compartido y apoyado por otros, se convierte en una nueva potencia para cada negocio individual. Por eso Pilar aboga por la unión de fuerzas alrededor de todo aquello que acontece en Torrelodones. Una feria de moda o una semana de magia pueden convertirse en una oportunidad para los negocios locales. La creatividad es el medio por el cual podemos aprovechar las oportunidades cercanas (o no tan cercanas) a nuestro favor. Tirando todos en el mismo sentido podremos levantar grandes edificios.

 

Después de las tres ponencias los participantes formaron tres grupos de trabajo para conocerse mejor consultando sobre tres cuestiones:

  1. Quién soy, qué hago y por qué he venido a este espacio
  2. ¿Qué cosas podríamos hacer en colaboración para fortalecer nuestros negocios y darles una distinción? ¿Cómo podemos aprovechar nuestras experiencias para generar sinergias?
  3. ¿De qué forma podemos contribuir al desarrollo social y económico de Torrelodones y al avance hacia un pueblo más próspero y pacífico?

Estas consultas de grupo han sido coordinadas por el equipo formado por Sergio García, Adrian López y Rubén Jiménez.

La puesta en común de algunas ideas cerró este espacio de encuentro, abriendo a su vez el compromiso de todos de dar continuidad a este nuevo espacio de aprendizaje colectivo proyectado al inicio del networking.

Madrid Directo nos visitó

Madrid Directo nos visitó

El pasado jueves 1 de Marzo, nos visitaron un equipo de Madrid Directo para hacernos un reportaje. Rafa y su compañero Roberto, fueron super amables. Un gusto recibirles para conocer este espacio tan singular. El resultado de dos horas solo de grabación más unas cuántas de edición, se ve en este reportaje emitido ya en antena. Aquí en La Solana seguimos trabajando para ser un espacio relevante en la economía de nuestro entorno así como cruzando fronteras.

> VER LA ENTREVISTA

Coworking La Solana en Madrid Directo

 

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